Tegevusaruanne 2025

ELVL soovib senisest enam keskenduda kohalike omavalitsuste koolitus- ja arendustegevuse toetamisele. Valdkondliku võrgustumise eesmärk on tugevdada omavalitsuste teadmispõhist ja koostööl põhinevat arengut konkreetsetes teemavaldkondades.

Võrgustikud loovad raami, kus kolleegid saavad süsteemselt jagada kogemusi ja häid praktikaid, lahendada probleeme ühiselt ning arendada koos uusi lahendusi ja teenuseid. Lõppeesmärk on kujundada võimekas, tark ja sidus kohalike omavalitsuste võrgustik üle Eesti.

Valla- ja linnasekretäride võrgustiku kohtumine. Foto: Kent Kerner

2025. aastal korraldas ELVL kohalike omavalitsuste töötajatele ja ametnikele pea sada koolitus- ja infoüritust. Lisaks mõnele suuremale konverentsile toimusid seadusemuudatuste infotunnid, praktilised koolitused, kogemuste jagamised, õppereisid ning valdkondlikud võrgustikukohtumised.

Linnade ja Valdade Päevad

9. ja 10. aprillil toimus Tallinnas Eesti kohaliku tasandi aasta suurim sündmus – XIX Linnade ja Valdade Päevad. Kahe päeva jooksul tuli kokku ligi tuhat omavalitsusjuhti ja -spetsialisti, riigiasutuste esindajat ning koostööpartnerit üle Eesti.

Foorumil arutati teemasid haridusest ja sotsiaalhoolekandest kuni rohepöörde, energialahenduste ja digiteenuste arendamiseni. Kavas oli üle 150 ettekande ja arutelu ning sõna sai ligikaudu 280 esinejat.

Esmakordselt sisustasid töötoa ka maakondlikud arenduskeskused ja omavalitsusliidud. Programmis olid tugevamalt esil ka varem tagaplaanile jäänud teemad, nagu väärtuspõhine juhtimine ning personalitöö arendamine – valdkonnad, mis on kohaliku tasandi kestlikkuse ja toimiva organisatsioonikultuuri jaoks võtmetähtsusega.

Huvi linnade ja valdade päevade vastu oli aastal 2025 erakordselt suur. Registreerimine tuli sulgeda juba enne ametlikku tähtaega, sest soovijaid oli rohkem, kui ruumid mahutasid. See kinnitab, et üritusest on saanud omavalitsustöötajatele oluline õppimise, kogemuste vahetamise ja koostöö platvorm.

Ürituse oluline väärtus on ka vahetu suhtlus. Omavalitsusjuhid ja -ametnikud saavad omavahel jagada nii muresid kui ka edulugusid ning ühiselt otsida praktilisi lahendusi igapäevastele väljakutsetele.