Arenguprogrammid

• Tallinnas toimub õpe ajavahemikus 04.09 - 19.12. (Koolituspäevade täpsed kuupäevad on: 04.09, 05.09, 25.09, 26.09, 16.10, 17.10, 6.11, 7.11, 27.11, 28.11, 18.12 ja 19.12).
• Tartus toimub õpe ajavahemikus 28.08-15.12.2023. Koolituspäevade täpsed kuupäevad on: 28.08, 29.08, 21.09, 22.09, 12.10, 13.10, 01.11, 03.11, 20.11, 21.11, 14.12, 15.12)

Rohkem infot SIIN

SIHTRÜHM

Arenguprogrammi peamiseks ja eelistatud sihtrühmaks on linnapead ja vallavanemad. Kuid kandideerima on oodatud ja vabade kohtade olemasolul pakutakse kohti ka abilinnapeadele ja abivallavanematele ning omavalitsuse ametite juhtidele, kes vastutavad üldjuhtimisega seotud teemade eest omavalitsuses (nt strateegiline juhtimine ja arengu kavandamine, organisatsiooni juhtimiskorraldus ja struktuur).

Grupi suuruseks on indikatiivselt 25 inimest.

PROGRAMMI SISU JA AJAKAVA

Arenguprogramm koosneb viiest kahepäevasest moodulist (kokku 10 koolituspäeva), mis moodustavad terviku ehk läbitakse kõik moodulid. Arenguprogrammi planeeritud kogumaht on 70 akadeemilist tundi:
I. 17.-18. oktoober 2023: Omavalitsuste strateegiline juhtimine ja arenguhüpete kavandamine (Tallinn, Estonian Business School).
II. 21-.22. november 2023: Omavalitsuste teenuste kavandamine (eeldatavasti Haapsalu*).
III. 23.-24. jaanuar 2024: Omavalitsusasutuste juhtimine (eeldatavasti Rakvere)
IV. 20.-21. veebruar 2024: Omavalitsuste digivõimekuse suurendamine (eeldatavasti Viimsi)
V. 19.-20. märts 2024: Omavalitsuste roll rohe- ja energiapöördes (eeldatavasti Tartu)

Moodul I: Omavalitsuste strateegiline juhtimine ja arenguhüpete kavandamine

Mooduli eesmärk on tõsta osalejate teadmisi ja kompetentse strateegilise mõtlemise ja juhtimise osas ning tulevikukindla organisatsioonistrateegia kavandamiseks.

Mooduli teemad:

• Strateegiline mõtlemine ja planeerimine kohaliku omavalitsuse kontekstis
• Strateegia „Eesti 2035" ja riigi valdkondlike arengukavade/strateegiate eesmärgid ning KOV roll
• Kohaliku omavalitsuse ressursside optimaalne kasutamine ja prioriteetide seadmine, et tagada tõhusus ja tulemuslikkus
• KOV arengukava kui juhtimisinstrument, tulevikutrendidega kohanemine
• Koostöö teiste omavalitsuste ja/või organisatsioonidega, et tagada ühiste eesmärkide saavutamine ja ressursside optimaalne kasutamine
• Avalike teenuste korraldamine ja arendamine - disainmõtlemine ja teenuste disain, kasutajakeskus. Disainist juhitud innovatsioon

Koolitajad ja eksperdid:
Eili Lepik, Riigikantselei strateegiabüroo strateegiadirektori asetäitja
Kertu Vuks, Elva abivallavanem
Kristi Grišakov, Rahandusministeeriumi ruumilise planeerimise osakonna valdkonna juht
Meelis Kitsing, SA Estonian Business School rektor ja juhatuse esimees, professor, PhD
Sven Tobreluts, Tartumaa Omavalitsuste Liidu tegevjuht ja ZeroEst juhatuse liige
Ruth-Helene Melioranski, Eesti Kunstiakadeemia disainiteaduskonna dekaan ja praktiseeriv teenusdisainer

Moodul II: Omavalitsuste teenuste kavandamine

Mooduli eesmärk on tõsta osalejate teadmisi omavalitsuse vajadustest lähtuvate jätkusuutlike teenuste kavandamisest, korraldamisest ja arendamisest. Moodul annab mh ülevaate teenuste kasutajakesksusest ja disainist, erinevate osapoolte kaasamisest ning andmepõhisusest teenuste juhtimisel.

Mooduli teemad:

• Avaliku teenuse kavandamise põhimõtted ja protsessid, omavalitsuse arengutega kohanemine
• Teenuste disain · Koostöö ja sidusrühmade kaasamine
• Teenuste vajaduse prognoos ja inimkesksus. Seotud osapoolte kaasamine teenuste planeerimisel, disainis ja korralduses
• Statistiliste andmete ning mõõdikute kasutamine ja analüüsivõimekus arengusihtide seadmisel ja otsuste tegemisel

Koolitajad ja eksperdid:
Liivi Pehk, Sotsiaalministeeriumi võrdsuspoliitika ja toimetuleku osakonna nõunik
Kaili Tamm, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium digiriigi arengu osakonna valdkonna juht
Ruth-Helene Melioranski, Eesti Kunstiakadeemia disainiteaduskonna dekaan ja praktiseeriv teenusdisainer
Pille Metspalu, Hendrikson & Ko üldplaneeringute osakonna juhataja
Andres Kukke, andmeinsener, digitaliseerija ning andmekirjaoskuse koolitaja

Moodul III: Omavalitsusasutuste juhtimine

Mooduli eesmärk on anda ülevaade ja tõsta osalejate teadmisi organisatsiooni ja inimeste juhtimiseks tänapäevaste juhtimisvõtete ja –stiilidega.

Mooduli teemad:

• Andmepõhine organisatsiooni toimimine
• Töökorraldus ja protsesside juhtimine
• Strateegiline personalijuhtimine
• Muudatuste juhtimine. Organisatsiooni sisene kaasamine ja kommunikatsioon
• Coachiv juhtimine ja eestvedamine (leadership)

Koolitajad ja eksperdid:
Ott Velsberg, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi digiriigi arengu osakonna valdkonna juht
Irene Metsis, AS Tallinna Linnatransport personalidirektor
Jari Kukkonen, EBS Executive Education OÜ juhataja
Krista Nelson, Kultuuriministeeriumi siseauditi osakonna juhataja
Merle Viirmaa, EBS Executive Education coaching'u-programmide õppejõud ja Turundusjuhi arenguprogrammi juhtivõppejõud 

Moodul IV: Omavalitsuste digivõimekuse suurendamine

Mooduli eesmärk on tõsta osalejate teadmisi digitaliseerimise võimalustest kohalikes omavalitsustes ning anda ülevaade isikuandmete töötlemise nõuetest digivõimekuse suurendamise ja infoturbe parandamise kontekstis.

Mooduli teemad:

• Digivõimekus, digitaalsed lahendused, e-teenused – trendid ja arengusuunad
• Andmeanalüüs ja andmekaitse
• Tehisintellekt
• IT turvalisus
• KOV-ide IT alane koostöö, IT investeeringud ja kompetentside juhtimine
• KOV IKT juhtimine

Koolitajad ja eksperdid:
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi digiriigi arengu osakonna esindaja
Anu Tanila, Riigi Infosüsteemi Ameti küberturvalisuse keskuse ekspert
Katrin Rajamäe, ELVL IKT projektijuht
Nevel Paju, ELVL IKT spetsialist
Urmas Kukk, KPMG Law Estonia vandeadvokaat, CIPP/E

Moodul V: Omavalitsuste roll rohe- ja energiapöördes

Mooduli eesmärk on anda osalejatele ülevaade rohe- ja energiapöörde tähendusest, näidetest ja võimalustest nende elluviimiseks kohaliku omavalitsuse territooriumil.

Mooduli teemad:

• Rohe- ja energiapööre
• Kestliku arengu põhimõtted
• Ruumiline planeerimine elukeskkonna kohandamiseks ja kvaliteetse avaliku ruumi loomine
• Ülevaade rohepöörde katusteemadest ja poliitikatest. Ruumiline planeerimine ja rohepööre
• Praktilised näited rohepöörde juhtimisest kohalikes omavalitsustes

Koolitajad ja eksperdid:
Keskkonnaministeeriumi esindajad
Irje Möldre, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi energeetikaosakonna strateegilise planeerimise juht
Sven Tobreluts, Tartumaa Omavalitsuste Liidu tegevjuht ja ZeroEst juhatuse liige
Kristi Grišakov, Rahandusministeeriumi ruumilise planeerimise osakonna valdkonna juht
Pille Metspalu, Hendrikson & Ko üldplaneeringute osakonna juhataja

TOIMUMISKOHT

Arenguprogrammi moodulid toimuvad vastavalt ajakavale: I moodul Tallinnas ja järgnevad moodulid vastavalt moodulile eeldatavasti Haapsalus, Rakveres, Viimsis ja Tartus. Korraldajatel on vajadusel ja gruppi kinnitatud osalejate nõusolekul õigus muuta moodulite IIV toimumiskohta, et paremini arvestada osalejate paiknemisega.

PROGRAMMI KANDIDEERIMINE JA OSALEJATE VALIK

Ootame arenguprogrammi kandideerima arengule ja muutustele suunatud omavalitsusjuhte, kes:

• On motiveeritud ning soovivad arendada ennast ja aidata kaasa oma meeskonna liikmete arengule;
• On isiklikule eeskujule tuginevad eestvedajad ja soovivad kujundada terviklikku riigivalitsemist toetava juhtimiskultuuri;
• Omab tahet ja valmisolekut panustada ning osaleda kogu arenguprogrammis.

ARENGUPROGRAMMI MAKSUMUS

Programmis osalemine on sihtgruppi kuuluvale isikule tasuta tingimusel, et see läbitakse ettenähtud mahus ehk vähemalt 75% ulatuses.

Kui isik ei läbi arenguprogrammi ettenähtud mahus ja loetakse katkestajaks (vt osalemise tingimused all), siis esitatakse registreerunud osaleja asutusele arve ühe osaleja koolituskoha kulude ulatuses ehk kuni 544,80 eurot KM-ga ning registreerunud osaleja asutusel (tööandjal) on kohustus arve tasuda.

.KONTAKTID

EBS Executive Education projektijuht kristi.eensalu@ebs.ee, tel: 5648 6295 (küsimused koolituse sisu ja korralduse osas)

Riigi Tugiteenuste Keskuse koolituste haldur Kristin Piik: Kristin.piik@rtk.ee, tel. 663 1497 (küsimused programmi registreerimise kohta).

Arenguprogrammi elluviimist kaasrahastab Euroopa Liit meetme tegevuse „Kohaliku ja regionaalse arendusvõimekuse tõstmiseks toetuse andmine" raames ning riiklik kaasfinantseering on tagatud riigieelarvest.

Arenguprogrammis ootame osalema ettevõtluskeskkonna arendamise eest vastutavaid juhte, ametnikke ja töötajaid – volikogu esimehi ja aseesimehi, volikogu ettevõtluskeskkonnaga tegelevate komisjonide esimehi ja aseesimehi, valdkonnaga tegelevaid linna- ja vallavalitsuse liikmeid ning omavalitsuse ametiasutuste ja hallatavate asutuste valdkonnaga tegelevaid spetsialiste. Samuti on arenguprogrammis oodatud osalema maakondlike omavalitsuse üksuste liitude ja MAKi töötajad.

Igast omavalitsusest oodatakse eelistatult kahte kuni kolme osalejat (põhjendatud juhtudel ka vähem või rohkem), sh võimalusel ka KOV volikogu esindaja. Arenguprogrammis osalemine on osalejatele tasuta, kui arenguprogrammis nõuetekohaselt osaletakse.

Korraldab Rahandusministeerium.

loe lähemalt

Arenguprogrammis ootame osalema ettevõtluskeskkonna arendamise eest vastutavaid juhte, ametnikke ja töötajaid – volikogu esimehi ja aseesimehi, volikogu ettevõtluskeskkonnaga tegelevate komisjonide esimehi ja aseesimehi, valdkonnaga tegelevaid linna- ja vallavalitsuse liikmeid ning omavalitsuse ametiasutuste ja hallatavate asutuste valdkonnaga tegelevaid spetsialiste. Samuti on arenguprogrammis oodatud osalema maakondlike omavalitsuse üksuste liitude ja MAKi töötajad.

Igast omavalitsusest oodatakse eelistatult kahte kuni kolme osalejat (põhjendatud juhtudel ka vähem või rohkem), sh võimalusel ka KOV volikogu esindaja. Arenguprogrammis osalemine on osalejatele tasuta, kui arenguprogrammis nõuetekohaselt osaletakse.

Korraldab Rahandusministeerium.

Registreerimine on avatud kuni 4. september 2023 SIIN

Ettevõtluskeskkonna arenguprogramm Pärnumaa kohalikele omavalitsustele

Kutsume teid osalema ettevõtluskeskkonna arenguprogrammis Pärnumaal. Arenguprogrammi eesmärgiks on suurendada teadmisi ettevõtluskeskkonna arendamise erinevatest võimalustest ja parimatest praktikatest maakondlikul tasandil.

Sihtrühm

Ootame osalema Pärnumaa kohalikes omavalitsustes ettevõtluskeskkonna arendamise eest vastutavaid juhte, ametnikke ja töötajaid – volikogu esimehi ja aseesimehi, volikogu ettevõtluskeskkonnaga tegelevate komisjonide esimehi ja aseesimehi, vallavanemaid, linnapäid, valdkonnaga tegelevaid linna- ja vallavalitsuse liikmeid, omavalitsuse ametiasutuste ja hallatavate asutuste spetsialiste, kes tegelevad ettevõtlus- ja arendusvaldkonnaga. Samuti on arenguprogrammis oodatud osalema maakondlike omavalitsuse üksuste liitude ja MAKi töötajad.

Igast omavalitsusest ootame eelistatult kahe- kuni kolmeliikmelist meeskonda (põhjendatud juhtudel vähem või rohkem), kellest soovitavalt üks on KOV volikogu esindaja.

Arenguprogrammi ülesehitus ja grupi suurus

Arenguprogramm koosneb viiest ühepäevasest moodulist (kokku 30 akad.t), mis moodustavad terviku ehk läbitakse kõik moodulid. Grupi suuruseks on indikatiivselt 25 inimest. Programmis osalemine on sihtgruppi kuuluvale isikule tasuta tingimusel, et see läbitakse ettenähtud mahus ehk vähemalt 75% ulatuses.

Osalejate meeskond on eelduslikult kõigi moodulite lõikes sama. Erandlikel juhtudel (nt osaleja haigestumine) võib arenguprogrammi moodulist osa võtta sama kohaliku omavalitsuse teine esindaja.

Programmiga paralleelselt toimub võimalusel ka õppereis Soome, millel on võimalik osaleda grupist 9 inimesel. Osaleja kanda jäävad transpordi- ja kindlustuskulud (kohapealne transport, majutus ja toitlustus on programmis osalejale tasuta). Õppereisile registreerimine avatakse pärast programmi algust.

Arenguprogrammi väljund ja mõju

Arenguprogrammi tulemusena on osalejal:

▪ paremad teadmised ja suurem initsiatiivikus, kuidas maakonna tasandil lisandväärtust loovat ettevõtluskeskkonda arendada;

▪ oskused ettevõtluskeskkonna analüüsimiseks ja väärtuspakkumiste koostamiseks;

▪ suurem valmidus koostööks avaliku sektori, kohalike omavalitsuste ja ettevõtjate vahel ning

▪ arenenud soov jõuda kokkulepeteni maakonna tasandi arengusuundades ja - koostööprojektides

Haridusjuhtide arenguprogramm toetab haridusjuhi võimekust strateegiliselt tegutseda, käivitada vajalikke muudatusi ning toetada olulisi osapooli nende professioonaalsel arenguteel. Arenguprogramm koosneb seitsmest kahepäevasest kontaktõppe moodulist ja ühest veebipõhisest moodulist. Kavandatud õppetöö maht on 14 kontaktõppepäeva, millele lisandub iseseisva töö maht. Iseseisvaks tööks on töövarjutamine, 360 kraadi tagasiside rakendamine, muudatuste juhtimise lõputöö esitlemine.  

Programmi fookused on:

- üldine hariduspoliitika ja meeskonnatöö;

- nüüdisaegne õpikäsitus ja kaasav haridus;

- haridusvaldkonna õiguslikud ja finantseerimise alused. Haridusvaldkonna arengukava koostamine;

- sise- ja väishindamine. Hea Kooli programm. Haridusasutuste juhtide professionaalse arengu toetamine ning koostöö parendamine;

- muudatuste juhtimine;

- mina kui juht. 

Lisainfo

Kohalike omavalitsuste haridusjuhid lõpetasid haridusjuhtide arenguprogrammi