Koolitused toetavad head personalijuhtimist omavalitsustes ning aitavad kaasa, et igas Eesti kohalikus omavalitsuses oleksid asjatundlikud ja motiveeritud töötajad ning tõhus töökorraldus. Osalejate hinnangul on koosmõtlemisel ja -arutamisel just koos teiste KOVIde personaliinimestega suurem väärtus kui üldisematel personalijuhtimise koolitustel.
- Praktikute lugusid alati hea kuulata ja enda organisatsioonis toimuvaga võrrelda
- Väga- väga asjalik, nii palju praktilisi näiteid, super!!!
- Väga hea oli kõigiga koos olla, lausa ootasin seda päeva!
- Nüüd tunduvad nii mõnedki asjad hoopis hõlpsamalt rakendatavad. Koos mõtlemisel ja arutlemisel on suur jõud.
- Koolitusel saadud ideedest plaanin rakendada järgimist: teen ettepaneku lisada valla arengukavasse personalialased eesmärgid, personalialase tegevuse kaardistamine.
- Isiklikult sain enda jaoks teada palju uut, kasulikku ja kindlama tunde
- Sain nii palju vajalikku infot, kuidas hakata töötajate arenguga tegelema
Programmis on osaleja valikul kolm eraldiseisvat koolituspäeva. Koolitused on omavahel temaatiliselt seostatud ja üksteist täiendavad (toetudes uuele väljatöötatud KOV personalijuhtimise mudelile), andes koos võetuna tervikvaate KOV personalijuhtimisest, kuid iga koolituspäev moodustab siiski iseseisva sisulise terviku ja igale päevale tuleb eraldi registreerida.
Viimati uuendatud 04.12.2024
