Valiti välja neli fookusteemat mudelist lähtuvalt - töötajakogemus, juhtimine, tagasisidestamine ja eesmärgistamine ning arengu toetamine - ja nendega minnakse koos süvitsi edasi. Ja üks ambitsioonikas ühine eesmärk pandi ka paika - kõigis neis neljas omavalitsuses võiks kevadeks olla oma valla arengukavas personalivaldkonna peatükk sees.
Plaan on teha alates veebruarist kuni maini üks koostööpäev kuus, kuhu on kaasatud ka personalivaldkonna ekspert ja mõni kolleeg, kellel oma organisatsioonis juba konkreetsel teemal ette näidata edukas praktika, kogemuslugu jagama. Ülejäänud ajal saab siis iga vald omaette nokitseda või ka isekeskis lisakohtumisi teha.
ELVL saab toetada selles projektis eksperdi kaasamist, kes aitaks innukal tiimil konkreetsemalt toimetama hakata.
Arvati, et vallasekretärid peaksid kindlasti ka pundis olema
Kui keegi tunneb end sellest inspireerituna ja tahaks oma maakonnas ka samasuguse projekti ette võtta, siis andke märku.
Viimati uuendatud 10.06.2025
