Lääne-Harju Vallavalitsuse
arengu- ja hindamisvestluse kokkuvõte

Teenistuja: 		
Juht:		
Hinnatud periood:		

Töötulemused

1.	Kas hindamisperioodi eesmärgid saavutati (eraldi märkida suuremad tööalased kordaminekud)? 

2.	Millised eesmärgid jäid täitmata või täideti osaliselt (märkida, mis ja kuidas oleks saanud teha paremini)? 

3.	Kas ja mida on vaja muuta tööülesannetes või töökorralduses?

4.	Üldhinnang hindamisperioodi töötulemuste kohta (nii teenistuja kui juhi seisukoht).

Ametialane areng ja koolitusvajadus

1.	Millised oskused/teadmised/omadused nõuavad arendamist?

2.	Millistes valdkondades ja millises vormis on vaja arendada/koolitada (koolitusvajadus püüda sõnastada võimalikult täpselt)?

3.	Hinnang hindamisperioodil osaletud koolitustele, sellest johtuvalt ettepanekud edasiseks.

4.	Ametikoha areng (milliseid ülesandeid ja tegevusi võiks teenistuja täita mõne aasta pärast).

Uued eesmärgid

Sõnastada järgmise hindamisperioodi võtmeülesanded ja eesmärgid, vestluse käigus saavutatud kokkulepped.

Juhtimine

1.	Teenistuja hinnang töökorraldusele (info liikumine, töökoormus, koostöö jms).

2.	Kas asutuses toimib tagasiside tööülesannete täitmise kohta?

3.	Mida on võimalik teha töökorralduse parandamiseks (märkida, mida saab teha juht ja mida teenistuja ise)?

Muud teemad

Kui tahate midagi eriliselt rõhutada.

Juht									Teenistuja